宾利汽车英国克鲁总部工厂将于2022年迎来品牌历史上最大规模的新晋培训生计划，共计113名未来人才将于此开启职业生涯，并深入多个部门展开工作。
作为在全球范围内备受赞誉、致力于可持续发展目标的超豪华汽车制造商，宾利品牌正在积极招募由学徒、本科生和研究生组成的未来人才队伍，其中表现优异者有望在精益生产、市场营销和传播、系统和电气化工程，以及商业管理等部门任职。
为进一步彰显宾利品牌以“Beyond100”商业战略推动全面转型的决心，此次约五分之一的新晋培训生将专注于发展数字化技能，例如软件工程和数据科学领域。
在招聘阶段，宾利品牌将在英国多所大学举办线上宣讲会，旨在为学生提供富有前瞻性的职业洞察力，以及与早期职业项目的现任同事交流的机会。
宾利汽车董事会成员、人力资源负责人Karen Lange博士表示：“整个汽车行业正在经历着前所未有的变革，宾利品牌亦正处于重要的转型时期。这促使我们长期发展早期职业教育，同时注重吸纳更多未来人才，以助力宾利品牌塑造未来职业技能。这些多元化人才将在我们的整个业务发展中发挥关键作用，成为宾利品牌引领可持续超豪华出行未来的重要力量。”
2020年，宾利品牌发布了清晰的“Beyond100”商业战略，致力于通过全面重塑业务模式，引领符合可持续发展理念的超豪华出行方式。同时，该战略还明确提出了碳中和发展目标，以及截至2030年实现全系产品纯电动化。
宾利品牌正在积极关注人力领域的多元化发展、职业技能提升，以及招聘各行各业的精英人士，其中不乏具有数字化和创新思维的人才，以此为宾利汽车的未来设计和研发工作提供有力支持。
2021年1月，宾利品牌连续第十年被国际知名的杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）授予“最佳雇主”（Top Employer）称号，成为唯一获此殊荣的汽车品牌。该机构基于数字化转型、招聘流程、培养机制等方面，在全球范围内评选持续提升人才就业体验的优秀企业。
作为优秀学徒代表，Niamh Frogley从培训生计划中积累了宝贵经验，并已获得数据科学学位，他表示：“通过宾利品牌早期职业项目，优秀人才不仅能够获得资格证书，还有机会参与挑战与收获并存的项目实践，以此践行公司战略目标。作为学徒，我们的价值在于为公司持续提供多样化的见解。得益于宾利品牌给与的高度信任和不懈支持，我个人在事业上取得了瞩目提升，并先后通过了‘宾利汽车四级数据分析师学徒’和‘数据科学学位学徒’培训课程。”