保时捷股份公司继续推进战略调整，宣布对执行董事会架构进行调整：其职能部门数量将从八个精简至七个。车辆IT部门将撤销，负责该部门的执行董事会成员夏恪涵（Sajjad Khan）今后将以软件合作伙伴的模式，继续为保时捷贡献其专业智慧。
保时捷股份公司监事会主席沃尔夫冈·保时捷博士（Dr. Wolfgang Porsche）表示：“保时捷正处于转型的关键阶段。在骆明楷（Michael Leiters）博士的领导下，我们正在对公司进行全面重新定位，并根据变化的环境持续调整组织架构——包括执行董事会层面。我谨对夏恪涵为公司勇挑重担表示感谢。今后，我们仍将继续倚重他卓越的专业能力及其对我们组织体系的深厚洞察。”
在夏恪涵的领导下，保时捷近年来在车载互联与信息娱乐等数字化驾驶体验领域实现了长足进步，在全系车型上打造出了全新进阶的用户体验。随着纯电动Cayenne的问世，保时捷推出了全新的数字化互动设计语言。智能软件与先进的硬件珠联璧合，为客户带来无缝、互联、个性化的驾驶体验。这一设计理念和操控逻辑，将逐步扩展至更多车型系列，其中包括为中国市场量身打造的专属版本——这些工作正在位于上海的保时捷中国研发中心推进。
未来，夏恪涵仍会就车辆IT方面的研发工作为保时捷提供支持。他表示：“我为我们团队在过去两年半所共同取得的成就而深感自豪。然而，在持续变革的市场环境中，企业必须不断地重新审视并调整组织架构与业务流程。”唯有如此，才能跟上产业转型的步伐。“保时捷卓越的工程技术实力与灵活且以结果为导向的软件开发相得益彰，为未来软件组件的迭代进化提供了坚实根基。”
车辆IT部门将继续由夏恪涵执掌至6月19日，随后自2026年7月1日起并入研发部门。执行董事会副主席、主管研发的董事会成员施德纳博士（Dr. Michael Steiner）将继续掌管这一新扩充的、融入了车辆IT职能的研发部门。